どこまでいっても求人にはお金がかかるものです。

登録いただいたオーナーさんから
「広告費、もうちょっと安くならないの？」
と問い合わせをいただく事もあります。
しかし、広告費用を安くするということは、それだけ店舗の露出を狭くするということ。

でもちょっと考えてみてください。
今まで求人広告にどれだけのお金を使ってきましたか？
毎月、数万円の広告費用を払ってませんか？
意味のない求人広告に出し続けるより効果のある広告にかけたほうが断然お得じゃないですか？

しかも、しっかりと求人に成功している実績もあります。
私自身が利用して、肌で成果を感じている求人広告なんです。
他の店舗さんはどんどん導入されてます。

もしかすると、あなただけが取り残されているかもしれません。
ちょっとでも気になる方、まずは概要だけでも見てください。

今、お得に登録するならこちら

今までのお話を見ていただいてありがとうございました。

最後になりましたが、バイト7は、私がやっと作り出した
コンビニ業界を発展させるための切り札だと感じています。

私は、コンビニチェーンがもっともっと盛り上がらないといけないと思っています。
人手不足で悩んでいるオーナーさんがいるのに、のうのうと知らぬ顔が出来ないんです。

それも、今のコンビニチェーンが大好きだからこそ。

100％確実に人を集める魔法の道具ではありませんが、私のやり方で人を集めれば
今までとは比べ物にならないくらい効果が高い。
仮にバイト７で問い合わせがなくても、その原因が

がわかれば、必ず次の一手が打てます。

ただ、問い合わせがなかっただけで
「はい、おしまい」ではなく
次に新たな広告を出した時に
前回、あなたの求人ページを観てくれた人に
繋げることで、費用対効果を上げていきます。

他のお店へ人が流れる前に
先ずは最初にあなたの店に面接にきてもらいたい。
そうすれば、苦痛な過労に悩まされる事がなくなります。

実際に多くの問い合わせから、休みが全くないオーナーさんが
本当に多い現状に驚ろかされました。

人手不足で悩んでない店はごく一部で、
週7勤務、1日16時間以上シフトに入っている。
その結果、笑顔もなくなり夫婦のすれ違いが…。

人手不足が解消されればたくさんのオーナーさんが救われます！

人手不足は、ホント辛いです。
オーナーみんな、自分の店舗が好きなのに、疲れ切っています…。

このまま、深刻な人手不足が5年10年と続いて
コンビニチェーンに加盟したこと後悔しませんか？

コンビニチェーンって、ほんと素敵だと思います。
オーナーさんが「経営してよかった」って心底思えるチェーンになって欲しい。

今のままだと、最低時給が毎年のように上がり、売上は減り、利益が出なくなります。

「いやいや、そんな事はない」
と言っても、これは誰もが感じている現実です。

毎年最低賃金が3%ずつ上がれば、5年で人件費は16%アップ。
利益は平均で20万円下がります。
チャージを1%減額されても効果は6万円です。
明らかに、オーナー満足度は低下するはず。

こんな状況で人手不足により不満が続いたら
コンビニを経営したことをきっと後悔する様になります。

コンビニを経営して良かったと思えるには
利益ではなく、充実した生活、生活の質を
上げて行くべきではないでしょうか？

つまり、疲弊した現状を改善し、
充実した生活を送れるようにするべきだと思うのです。

そのために私は、インターネットを活用した求人事業を決意しました。

今回も、
私個人の利益や儲けだけ考えれば、コンビニである必要は全くありません。

…しかし！
どうしても、今のコンビニチェーンが好きで、もっともっと盛り上がってもらいたい。

だからこそ、今回はコンビニオーナーさんに限定した次第です。
拙文ではありますが、私のコンビニを想う気持ちを理解して頂けると幸いです。

これから、バイト7をどんどん進化発展させていきます。

まだ会員になっておられないオーナーさん。
一緒にコンビニ経営を盛り上げていきませんか？

未来の明るいコンビニ経営を目指して
今こそ一緒に頑張りましょう。

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セブンイレブン現役オーナー

下村俊樹